Como motivar os funcionários com treinamento online? Confira 6 dicas!

6 dicas para motivar os funcionários com treinamento online

Quer ter um melhor aproveitamento com o treinamento online em sua empresa? Acompanhe as dicas que trouxemos neste artigo.

Invista em treinamentos práticos e interativos

Na maioria das vezes, os colaboradores não se sentem motivados, pois tem a ideia de que os treinamentos corporativos são cansativos e maçantes. Por isso, é importante criar treinamentos que sejam práticos, interativos e dinâmicos para engajar o colaborador.

Dessa forma, é muito provável que ele se comprometa realmente em participar do treinamento e retorne o conhecimento adquirido para o dia a dia na empresa.

Divida o conteúdo em microaulas

O cotidiano das pessoas está cada vez mais recheado de atividades. Nesse sentido, fazer um treinamento com aulas longas e muito informativas pode fazer com que o colaborador desista com mais facilidade.

Os conteúdos de um treinamento online precisam ser objetivos e curtos, visando prender a atenção do espectador e efetivamente transmitir um conhecimento.

Por isso, não prolongue as aulas do treinamento corporativo e divida-as em módulos para segmentar o conteúdo.

Use a gamificação no treinamento online

A gamificação também pode ser uma ótima maneira de manter os colaboradores engajados com o treinamento online. Com essa ferramenta, é possível criar jogos para que o colaborador cumpra missões e receba gratificações a cada passo dado no curso.

Essa é uma forma de dinamizar o conteúdo e deixá-lo mais interativo e menos maçante, facilitando a fixação do conhecimento adquirido.

Grave todo o conteúdo e disponibilize para o colaborador

É importante deixar o material gravado para que os colaboradores possam revê-lo e consultá-lo sempre que necessário.

Isso também é fundamental para que os colaboradores que não puderam acompanhar no momento possam ver as aulas posteriormente.

Forneça feedbacks durante o curso

Em qualquer situação, os feedbacks são fundamentais para acompanhar o desenvolvimento do indivíduo. Nos treinamentos online, isso também é de extrema importância.

Apenas com o devido reconhecimento e dicas sobre o que pode ser melhorado e o que está consonante aos valores da empresa é que o colaborador pode trabalhar em seu autodesenvolvimento.

Por isso, não deixe de dar feedbacks construtivos para os colaboradores de sua equipe.

Escolha uma boa plataforma para hospedar o treinamento

Tomar uma decisão acertada quanto a plataforma que hospedará o treinamento é tao importante quanto as dicas anteriores. Uma plataforma que seja intuitiva, de fácil acesso e que ofereça as ferramentas necessárias para que o colaborador conclua o trenamento com louvor é de fundamental importância neste processo.

O Tutor é uma plataforma de ensino à distância que conta com diversas ferramentas para dinamizar o seu treinamento online e trazer resultados positivos para sua empresa.